sự rất hay, có bài hay điếc tai, thẳng thắn và sáng sủa, có
cảm tưởng cứ làm theo mấy cái đề xuất này thì vận nước
sẽ đổi thay. Nhiều ý kiến lần đầu tiên dân tình mới nghe
được công khai chứ lâu nay chỉ thầm thầm thì thì trong xó
nhà nơi quán rượu mà thôi, ví dụ việc tuyển chọn nhân sự
Bắc Trung Nam theo kiểu chia để trị, ví dụ tình trạng Đảng
cử dân bầu, chia ghế, tuần tự như tiến, đến hẹn lại
lên. Nghe thật sướng cái lỗ rốn.
<div class="special_quote"><strong>Tin liên quan:</strong>
<ul>
<li><a
href="http://tuanvietnam.net/#http://www.tuanvietnam.net/2010-03-07-viec-cua-dang-la-viec-cua-quoc-gia">Nguyễn
Trung: "Việc của Đảng là việc của quốc gia"</a></li>
<li><a
href="http://tuanvietnam.net/2010-03-08-thay-doi-nep-cu-trong-lua-chon-nhan-su-lanh-dao">Vũ
Minh Trực: Thay đổi nếp cũ trong lựa chọn nhân sự lãnh
đạo</a></li>
</ul></div>
Tuy nhiên nghĩ lại thấy hình như các cụ vẫn chưa động đến
cái lõi của vấn đề, ấy là cái sự chuyên của mấy ông cán
bộ. Nếu cán bộ ta lâu nay vừa hồng vừa chuyên thì bây giờ
chẳng ai dư hơi đi bàn về công tác cán bộ.Vừa hồng vừa
chuyên không phải không có, ở đâu cũng có loại cán bộ này
nhưng ít quá, quá ít, đa phần vẫn là đám vừa hồng vừa
điêu, vừa hồng vừa ngu. Sợ nhất là mấy ông hồng dởm
chuyên dốt, đám này thường dễ dàng lọt sàng xuống nia, lọt
nia xuống mấy chỗ béo bở nhất.
Bấy lâu nay khi hỏi thủ trưởng là gì thì có một
định nghĩa cực kì chính xác: đấy là những người hiền
lành nhu mì nhưng mà dốt. Thực ra tất cả các vụ đổ bể
xưa nay có đến 90% là do dốt, qui kết người ta tội này tội
kia e cũng nặng quá, cái tâm không phải không có nhưng mà dốt.
Tham thì tất nhiên rồi, ai chẳng tham, nhưng cái tham của kẻ
có trí lự không gây nguy hại như cái tham của mấy anh dốt
nát.
Khổ nỗi có mấy ai thực bụng nghĩ mình là dốt
đâu, ngồi chê người khác dốt thì nhanh lắm, nhận ra mình
dốt thực khó vô cùng. Bọ có ông bạn học, thủa trước học
hành kém nát không nói làm gì, ra đời cũng làm ăn như mèo
mửa, bỗng nhiên trời ỉa trúng trọ, một bước lên quan to.
Bây giờ ngồi nhậu với ông toàn nghe ông chê ông nọ dốt ông
kia ngu, chưa khi nào nghe ông tự thú là ông cũng dốt cũng ngu
chẳng kém mấy kẻ mà ông chê cả.
Dốt nát tất nhiên không nên dùng rôì, nhưng giỏi
cũng phải cảnh giác, chớ có dùng bừa. Giỏi mà láu cá cũng
nguy hiểm như dốt mà tham vậy.
<div class="boxright200"><div class="quotebody"><div class="quoteopen"><img
class="quoleft" src="/misc/quoleft.png"/></div>Lựa chọn nhân sự thế
nào để có đội ngũ lãnh đạo phục vụ nhân dân tận tâm
nhất? Mời độc giả Dân Luận tham gia bình luận...<img
class="quoright" src="/misc/quoright.png"/> <br
class="quoteclear"></div></div>Cách đây vài năm bọ có làm thuê cho
FPT, làm một thời gian ngắn thôi nhưng học đựơc một bài
học nhân sự rất hay. Ông Trương Gia Bình giao cho bà Nguyên
Hạnh thành lập một công ty. Bà Nguyên Hạnh đưa lên danh sách
lãnh đạo công ty gồm năm người, tất nhiên là toàn người
giỏi. Ông Bình xem qua, nói có hai thằng giống nhau qua, bỏ đi
một thằng, thay thằng khác. Chỉ một câu đó thôi bọ đã
rất phục ông Trương Gia Bình.
Lãnh đạo mà giống nhau quá thì phản biện thường bị thủ
tiêu, khi trúng thì trúng cực to, khi bại thì bại cực lớn; khi
đoàn kết thì như anh em ruột thịt khi đánh nhau thì đầu rơi
máu chảy, huynh đệ tương tàn. Đấy là nói giỏi mà giống
nhau đã rất không nên, còn như một ban lãnh đạo giống nhau
kiểu dốt nát và không cá tính thì nguy hiểm đến nhường
nào.
Nhân chuyện các cụ nói chuyện nhân sự bọ cũng ngứa miệng
nói chơi vậy thôi chứ việc này khác nào đơm đó ngọn tre.
Một khi nạn mua tước bán danh mua quyền bán chức đang hoành
hành, thói cục bộ địa phương, bè phái, phe nhóm đã nhiễm
vô máu rồi thì mấy chuyện nhân sự nhân siếc ai nói chỉ
sướng miệng người đó thôi.
***********************************
Entry này được tự động gửi lên từ trang Dân Luận
(http://danluan.org/node/4379), một số đường liên kết và hình
ảnh có thể sai lệch. Mời độc giả ghé thăm Dân Luận để
xem bài viết hoàn chỉnh. Dân Luận có thể bị chặn tường
lửa ở Việt Nam, xin đọc hướng dẫn cách vượt tường lửa
tại đây (http://kom.aau.dk/~hcn/vuot_tuong_lua.htm) hoặc ở đây
(http://docs.google.com/fileview?id=0B_SKdt9lFNAxZGJhYThiZDEtNGI4NC00Njk3LTllN2EtNGI4MGZhYmRkYjIx&hl=en)
hoặc ở đây (http://danluan.org/node/244).
Dân Luận có các blog dự phòng trên WordPress
(http://danluan.wordpress.com) và Blogspot (http://danluanvn.blogspot.com),
mời độc giả truy cập trong trường hợp trang Danluan.org gặp
trục trặc... Xin liên lạc với banbientap(a-còng)danluan.org để
gửi bài viết cho Dân Luận!
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét