trưởng bộ phận, giám đốc các công ty trực thuộc. Bà hành
chính nhẹ nhàng bê một chậu mai vàng rực rỡ đặt giữa
phòng như có ý nhắc khéo, tết sắp gần kề.
Sếp nhìn mọi người:
- Chủ trương thưởng tết đã có. Dù năm nay muôn vàn khó
khăn, nhưng dứt khoát phải thực hiện chủ trương thưởng
tết. Dứt khoát chủ trương như vậy. Ai đồng ý? Tất nhiên
đồng ý chứ, phải không các đồng chí. Thưởng tết không có
nghĩa cứ thưởng bằng tiền. Vì thế các đồng chí phải vận
dụng, phải sáng tạo trong khả năng mình có. Xin mời.
Giám đốc công ty vận tải tắcxi:
- Chúng tôi đã biến chủ trương thành hành động rồi, thông
báo thưởng tết cho toàn thể cán bộ, công nhân, lái xe toàn
công ty, mỗi người 1,5 triệu, tiền mặt.
- Cái gì cơ? Sếp hét lên - Toàn đơn vị khó khăn như thế,
chủ trương thưởng tết là chủ trương nhưng khó khăn bộn
bề, đơn vị cậu thưởng đến 1,5 triệu, thế hóa ra lâu nay
cậu giấu thành tích, giấu lãi?
Hàng loạt giám đốc các công ty cũng nhao nhao, vừa ngạc nhiên,
vừa thán phục.
- Chúng tôi thưởng như vậy đấy, chiều qua anh em nhận rồi,
rất phấn khởi. Năm rồi chúng tôi lỗ, nên mới có sáng
kiến, mượn lương cán bộ mỗi người 1,5 triệu, mượn buổi
sáng, buổi chiều chúng tôi chi ra thưởng luôn. Thà nợ lương
chứ dứt khoát phải thực hiện chủ trương thưởng tết.
Hết.
Giám đốc công ty sản xuất hạt giống:
- Chúng tôi tặng anh em mỗi người 0,5 kg hạt giống cải, loại
này chỉ cần về gieo chục ngày là có ăn ngay, tết mà có thêm
rau xanh trong vườn nhà, quá phấn khởi.
Giám đốc công ty sản xuất thuốc nổ:
- Do đặc thù của công ty là sản xuất thuốc nổ, nên dù
không có tiền để thưởng nhưng cũng không thể lấy sản
phẩm thuốc nổ mà làm quà tết được. Suy nghĩ mãi, chúng tôi
đã biến thuốc nổ thành sản phẩm. Chúng tôi cho nổ ở ao cá
công ty, vớt cá lên, thưởng.
Giám đốc bộ phận hành chính:
- Chúng tôi chẳng có sản phẩm gì ngoài các báo cáo. Nhiều
năm qua, các báo cáo tổng kết, báo cáo thành tích, biên bản
họp chi bộ, họp công đoàn, chồng chất lên trong kho. Rồi cả
báo cũ. Tôi cho anh em bán giấy vụn, chia tiền tết, mỗi
người được 876 ngàn đồng, hóa ra cao hơn năm ngoái.
Hội nghị vỗ tay. Dù trong khó khăn, vẫn thực hiện tốt chủ
trương thưởng tết thực tế và sáng tạo.
Nhưng có một chị trưởng bộ phận của cơ quan ngồi khóc
thút thít.
Sếp quan tâm:
- Xin lỗi, còn đơn vị của cô nữa nhỉ, thưởng tết cho anh
em thế nào? Sao khóc?
- Bộ phận em chuyên trách về kế hoạch hóa gia đình. Trong tay
giờ chỉ còn những thứ ấy, thứ ấy, thứ ấy, thưởng sao
đây, hu hu.
____________
Nhật ký Trinh sát Khoai Lang
***********************************
Entry này được tự động gửi lên từ trang Dân Luận
(http://danluan.org/node/11116), một số đường liên kết và hình
ảnh có thể sai lệch. Mời độc giả ghé thăm Dân Luận để
xem bài viết hoàn chỉnh. Dân Luận có thể bị chặn tường
lửa ở Việt Nam, xin đọc hướng dẫn cách vượt tường lửa
tại đây (http://kom.aau.dk/~hcn/vuot_tuong_lua.htm) hoặc ở đây
(http://docs.google.com/fileview?id=0B_SKdt9lFNAxZGJhYThiZDEtNGI4NC00Njk3LTllN2EtNGI4MGZhYmRkYjIx&hl=en)
hoặc ở đây (http://danluan.org/node/244).
Dân Luận có các blog dự phòng trên WordPress
(http://danluan.wordpress.com) và Blogspot (http://danluanvn.blogspot.com),
mời độc giả truy cập trong trường hợp trang Danluan.org gặp
trục trặc... Xin liên lạc với banbientap(a-còng)danluan.org để
gửi bài viết cho Dân Luận!
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét