mà thấy vã mồ hôi trán. Đến nỗi sau này hễ nghe nhắc đến
triết là sợ hết hồn. Tại cái đầu ngu, chỉ quen lối tư duy
chày cối nên gặm không được, vậy thôi. Chứ đấy là môn
học cơ sở ưu việt nhất, chuẩn bị hành trang vào đời cho
một viên chức tương lai. Bởi thế dẫu dốt, dẫu sợ nhưng
cũng rán sức ép vào cái óc bã đậu của mình được một tí
tinh túy tư tưởng của nhân loại.
Nhân cái vụ EVN lỗ thì to mà lương lại khủng bỗng nhớ
đến chân lí được học từ cái môn triết thời ấy: "Làm
theo năng lực hưởng theo nhu cầu". Bài học đó được ông
thầy dạy triết phân tích kĩ càng, vẽ ra cả một viễn cảnh
tương lai xán lạn, dường như sắp đến nơi rồi. Khi ấy đang
là những năm đầu sau giải phóng. Thế mà hơn 30 năm sau, cái
lí thuyết sách vở ấy đã có cơ thành sự thật, tuy chưa phổ
cập cả nước nhưng cũng đã có ở cái tập đoàn con cưng,
rường cột của nền kinh tế nước nhà là EVN. Mừng thay! Một
minh chứng hùng hồn về CNCS đã thành hiện thực.
Lương bình quân tháng trong năm 2010 của EVN là 14 triệu. Cán
bộ văn phòng – tầng lớp cổ cồn trắng – ngồi chơi xơi
nước mà cũng hưởng mức lương khủng gần 30 triệu. Thế
nhưng cũng chưa là cái đinh gì so với mức lương khoảng 200
triệu của các sếp ngồi trên đỉnh EVN. Bây giờ thì đã rõ.
Lâu nay cứ trách oan ông Tổng EVN đau lòng giả. Ông đau thực
đấy chứ. Bởi ông đang ngồi trên đống tiền 200 triệu ngó
xuống thấy nhân viên của mình cầm trong tay chỉ mươi lăm
triệu thì không đau lòng sao đặng?
Không hiểu công việc hàng ngày của cán bộ nhân viên EVN như
thế nào, nhất là các sếp ngồi trong phòng lạnh chứ mấy anh
thợ đường dây thì công việc quả thực là vất vả nhưng
liệu có gấp năm, gấp sáu lần công nhân các ngành khác? Công
việc một nhân viên văn phòng EVN liệu gấp bao nhiêu lần một
giảng viên đại học hay một nhân viên ở các cơ quan hành
chính sự nghiệp? Câu hỏi ấy chỉ có lãnh đạo EVN mới trả
lời được. Điều đơn giản ai cũng hiểu là công việc các
ngành nghề trong xã hội nếu so sánh về cường độ lao động
thì không có sự chênh lệch quá lớn bởi khả năng thể chất
của con người có giới hạn. Chỉ có mỗi yếu tố làm nên
sự khác biệt đó là chất xám, cái mà xã hội ta thường lấy
bằng cấp làm thước đo. Tài giỏi tầm cỡ thế giới như
Giáo sư Ngô Bảo Châu mà cũng chỉ được chào mời về làm
việc trong nước với mức lương có…5 triệu nữa là! Mà
người như Ngô Bảo Châu thì chỉ đếm trên đầu ngón tay thôi
nhé!
Vậy thì cơ sở nào mà cán bộ văn phòng EVN hưởng lương 30
triệu, sếp EVN hưởng lương hàng trăm triệu? Lãnh đạo EVN
không thể sánh với CEO thế giới. Người ta làm cho công ti
ngày càng phát triển, lãi ròng hàng năm tăng vùn vụt. Còn EVN
thì triền miên kêu lỗ. Kinh doanh độc quyền, không bị cạnh
tranh, không cần quảng cáo, cắt cúp bất cứ lúc nào, nước
của trời, than dưới đất, thế mà vẫn lỗ. Lỗ nặng, lỗ
triền miên nhưng chẳng ai chịu trách nhiệm, chẳng qui tội
được cho ai. Lương của cán bộ, nhân viên vẫn tăng theo cấp
số nhân so với năm trước. Thật lạ lùng! Phải chăng trong
khoản lỗ khổng lồ đó có một phần không nhỏ EVN dùng để
chi trả lương từ sếp to sếp nhỏ cho đến nhân viên? Đó
không thể gọi là lương được nữa mà là những khoản chia
chác dưới danh nghĩa lương. Cái nghịch lí ấy cứ mặc nhiên
tồn tại hàng bao năm nay. Vì sao? Chỉ có cấp trên trực tiếp
của EVN mới trả lời được câu hỏi này. Thế nhưng thất
vọng vẫn là thất vọng. Mới đây nhất, hôm 27-12 ông thứ
trưởng bộ Công thương đã vào vai "bào chữa" cho cái sự
thất thoát, thua lỗ, tăng giá điện của EVN. Còn chuyện lương
khủng thì ông đá sang cho bộ LĐ-TB &XH(?!)
Ngẫm chuyện EVN tự dưng nhớ đến bài học ngày nào, bỗng
"ồ" lên một tiếng. Cứ ngỡ mình cũng như cụ Ác-si-met
bên trời Tây xưa. Có điều mấy hôm nay lạnh quá, chả dại
gì chạy nhông ra ngoài đường mà hét lên "ơ-rê-ca!",
"ơ-rê-ca!"
EVN quả là đã đi trước thời đại. Bái phục! Bái phục!
Tác giả gửi cho Quê choa
***********************************
Entry này được tự động gửi lên từ trang Dân Luận
(http://danluan.org/node/11088), một số đường liên kết và hình
ảnh có thể sai lệch. Mời độc giả ghé thăm Dân Luận để
xem bài viết hoàn chỉnh. Dân Luận có thể bị chặn tường
lửa ở Việt Nam, xin đọc hướng dẫn cách vượt tường lửa
tại đây (http://kom.aau.dk/~hcn/vuot_tuong_lua.htm) hoặc ở đây
(http://docs.google.com/fileview?id=0B_SKdt9lFNAxZGJhYThiZDEtNGI4NC00Njk3LTllN2EtNGI4MGZhYmRkYjIx&hl=en)
hoặc ở đây (http://danluan.org/node/244).
Dân Luận có các blog dự phòng trên WordPress
(http://danluan.wordpress.com) và Blogspot (http://danluanvn.blogspot.com),
mời độc giả truy cập trong trường hợp trang Danluan.org gặp
trục trặc... Xin liên lạc với banbientap(a-còng)danluan.org để
gửi bài viết cho Dân Luận!
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét