bình</em>" của chủ nghĩa đế quốc từ lâu đã chứng tỏ
sự nguy hiểm, thâm độc và lan rộng trên mọi lĩnh vực, mọi
đối tượng. Song, nham hiểm hơn và cũng gây tác hại lớn hơn
chính là quá trình <em>"tự diễn biến"</em> trong mỗi con
người, mỗi cơ quan, đơn vị. Lợi dụng đặc điểm này, các
thế lực thù địch ra sức thúc đẩy "tự diễn biến", coi
đây là một trong những mục tiêu, biện pháp cơ bản, là cơ
hội thuận lợi để đạt mưu đồ đen tối. Trên thực tế,
"tự diễn biến" đang ngày càng lan rộng, không ngoại trừ
một tổ chức, cá nhân nào, ngay cả trong tập thể quân nhân.
Tập thể quân nhân bao gồm những con người cụ thể nên không
tránh khỏi sự tác động đa chiều từ bên ngoài dẫn tới sự
biến đổi trạng thái tư tưởng trong mỗi con người. Dấu
hiệu của sự biến đổi đó biểu hiện tập trung ở sự suy
thoái về tư tưởng, bản lĩnh, đạo đức, lối sống, là thái
độ chia rẽ đoàn kết nội bộ, mất cảnh giác trong thực
hiện nhiệm vụ, thiếu rèn luyện bản lĩnh chính trị, thiếu
tin tưởng ở cấp trên và đồng đội v.v.. Những biểu hiện
đó dẫn tới tình trạng nội bộ đơn vị thiếu thống nhất,
bè phái, ảnh hưởng tới sự đồng thuận về tư tưởng và
hành động. Tình trạng này nếu không được cấp ủy, chỉ huy
đơn vị kịp thời ngăn chặn, giải quyết triệt để, củng
cố tăng cường sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về
mọi mặt của cấp ủy đảng sẽ là mảnh đất màu mỡ cho
kẻ thù lợi dụng thực hiện âm mưu chia rẽ, làm suy yếu từ
bên trong.
Cùng với đó, tình trạng <em>"rỉ tai"</em> những câu chuyện
trong và ngoài đơn vị cũng vô hình trung tạo tâm lý hoài nghi
giữa các quân nhân với nhau và giữa quân với dân. Đây thực
sự là nguy cơ nội tại cần khắc phục từ gốc.
Thực tế cho thấy, <em>"tự diễn biến"</em> trước hết và
chủ yếu là về tư tưởng chính trị. Khi tư tưởng có vấn
đề thì trong hoạt động dễ nảy sinh tiêu cực. Một khi tư
tưởng chính trị chệch hướng, thì sẽ làm cho hành động
của quân nhân sai lầm, hậu quả của nó hết sức khó lường
nếu không sớm phát hiện và kịp thời xử lý. Đơn cử như
việc truy cập thông tin trên mạng internet, chỉ cần một quân
nhân vô tình đọc được những thông tin "ngoài luồng" rồi
"rỉ tai" đồng đội thì liền sau đó sẽ có nhiều quân
nhân khác đọc theo. Và lập tức những thông tin này âm ỉ lan
truyền như những tế bào độc cư trú ngay trong tư tưởng mỗi
quân nhân rồi phát triển, <em>"di căn"</em>... nếu không
được giải quyết dứt điểm. Đây chính là thời cơ có một
không hai để kẻ xấu lợi dụng lôi kéo, tung tin sai sự thật
hòng làm mất đoàn kết nội bộ và suy giảm sức mạnh chiến
đấu của tập thể quân nhân. Bài học nhỡn tiền từ vụ
Nguyễn Tiến Trung ở Trung đoàn Gia Định hay một số vụ việc
suy thoái tư tưởng của cán bộ, chiến sĩ thời gian qua bị
kẻ xấu lợi dụng, xuyên tạc là những ví dụ điển hình.
Như vậy, đủ thấy tác hại khó lường của <em>"tự diễn
biến"</em>, nó tạo ra hiệu ứng tiêu cực về mặt tư
tưởng, tâm lý, tiềm ẩn ngay trong suy nghĩ, hành động, việc
làm chủ quan, mất cảnh giác hằng ngày của mỗi quân nhân.
<center><img src="http://danluan.org/files/u23/danluan_00019.jpg" width="359"
height="250" alt="danluan_00019.jpg" /></center>
<em><center>
Thanh niên Hà Nội trong ngày lên đường nhập ngũ. Ảnh: minh
họa/TTXVN</center></em>
Để ngăn chặn những biểu hiện <em>"tự diễn biến"</em>
trong tập thể quân nhân, bản thân mỗi cán bộ, chiến sĩ
phải phục tùng sự lãnh đạo, định hướng của cấp ủy
đảng và sự quản lý của tổ chức. Trước hết, cần tăng
cường công tác giáo dục, quản lý quân nhân nâng cao khả năng
đề kháng trước những thông tin xấu độc, ngoài luồng. Đội
ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chính trị cần sâu sát bám nắm
và thông qua hệ thống <em>"tai, mắt"</em> ngay trong tập thể
đơn vị để quản lý tư tưởng quân nhân và những dấu hiệu
bất thường. Quan tâm giải quyết tốt mối quan hệ giữa
<em>"xây"</em> và <em>"chống"</em>, chú trọng làm tốt công
tác xây dựng, bảo vệ nội bộ, kiện toàn đội ngũ chiến sĩ
bảo vệ, chiến sĩ dân vận ở từng cấp, phát huy hiệu quả
của đội ngũ này để sàng lọc thông tin, lành mạnh hóa môi
trường đơn vị.
Để phòng, chống <em>"tự diễn biến"</em> phải đặc biệt
coi trọng biện pháp tuyên truyền. Tăng cường tính thuyết
phục, hiệu quả trong công tác giáo dục chính trị, nâng cao
tính chủ động và tính chiến đấu, tạo bằng được sự
đồng thuận trong đơn vị và sự gắn kết giữa cá nhân với
tập thể, hình thành nhu cầu đòi hỏi lẫn nhau giữa các quân
nhân sẽ là <em>"màng lọc"</em> bảo vệ tập thể trước
mọi tác động tiêu cực từ bên ngoài. Đội ngũ báo cáo viên,
chính trị viên các cấp trực tiếp làm công tác tuyên truyền
phải kết hợp nhuần nhuyễn thông tin hai chiều, tăng cường
đối thoại, lắng nghe thông tin từ cơ sở nhằm mục tiêu
định hướng đúng dư luận, điều chỉnh nhận thức để
thống nhất hành động, không để "việc bé xé ra to" dẫn
tới hậu quả đáng tiếc.
Xét cho cùng, đấu tranh chống <em>"tự diễn biến"</em> chính
là đấu tranh trong nội bộ, đấu tranh với chính mình. Yêu
cầu chống <em>"tự diễn biến"</em> trong tập thể quân nhân
không mấy khó khăn nhưng lại đòi hỏi sự khéo léo, ý chí
quyết tâm và tinh thần đoàn kết nhất trí cao của mọi cán
bộ, chiến sĩ tự giác rèn luyện bản lĩnh chính trị, tu
dưỡng đạo đức, chấp hành nghiêm kỷ luật quân đội, đề
cao cảnh giác…
<strong>HOÀNG THÀNH</strong>
***********************************
Entry này được tự động gửi lên từ trang Dân Luận
(http://danluan.org/node/11561), một số đường liên kết và hình
ảnh có thể sai lệch. Mời độc giả ghé thăm Dân Luận để
xem bài viết hoàn chỉnh. Dân Luận có thể bị chặn tường
lửa ở Việt Nam, xin đọc hướng dẫn cách vượt tường lửa
tại đây (http://kom.aau.dk/~hcn/vuot_tuong_lua.htm) hoặc ở đây
(http://docs.google.com/fileview?id=0B_SKdt9lFNAxZGJhYThiZDEtNGI4NC00Njk3LTllN2EtNGI4MGZhYmRkYjIx&hl=en)
hoặc ở đây (http://danluan.org/node/244).
Dân Luận có các blog dự phòng trên WordPress
(http://danluan.wordpress.com) và Blogspot (http://danluanvn.blogspot.com),
mời độc giả truy cập trong trường hợp trang Danluan.org gặp
trục trặc... Xin liên lạc với banbientap(a-còng)danluan.org để
gửi bài viết cho Dân Luận!
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét