<div class="boxright220"><img
src="https://encrypted-tbn1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRSr-SBL6nhqKbp1Huw0CYVQE9Jox_vdpIyjYwsP8KxQQCSD4xR"
/><div class="textholder">Dạ ! Cháu không thể từ chức - Ảnh minh
hoạ</div></div>
<h2>Mẩu chuyện thứ nhất</h2>
Ông Ba, chủ tịch xã, tham ô, hối lộ… nhiều, nhân dân lên
án ghê gớm, viết đơn tố cáo lên trên. Huyện Uỷ quyết
định họp công khai, cho dân biết, đồng thời lấy ý kiến
tập thể có nên động viên cho ông Ba "từ chức" hay không?
Cuộc họp có đông đảo bà con trong xã đến dự, oai linh hơn,
có rất đông cán bộ của Huyện về dự, đủ các thành phần.
Ông Ba đứng dậy phát biểu:
- Kính thưa đồng chí Bí thư kiêm chủ tịch Huyện, đó chính
là bố vợ của tôi.
- Kính thưa đồng chí Trưởng ban kiểm tra đảng, đó chính là
cậu ruột của tôi.
- Kính thưa đồng chí Trưởng công an huyện, đó chính là chú
ruột của tôi.
- Kính thưa đồng chí Bí thư huyện đoàn, đó chính là em vợ
của tôi.
- ...
- Cuối cùng, kính thưa đồng chí Chủ tịch hội phụ nữ
huyện, đó chính là vợ của tôi…
Tôi nhận thấy, tôi có lỗi với bà con trong xã để xảy ra
hiện tượng xấu như tham ô, hối lộ, ăn chặn tiền của gia
đình có công với cách mạng, thương binh, liệt sỹ. Tôi, với
cương vị đứng đầu một địa phương, phải liên đới chịu
trách nhiệm. Theo ý kiến của bà con đang ngồi dưới đây và
của các đồng chí lãnh đạo ngồi trên đây, tôi có nên từ
chức hay không?
Bà con nói:
- Ông Ba nên từ chức!
Các đồng chí lãnh đạo nói:
- Bà con nói đúng, nhưng ký quyết định cho ông Ba từ chức là
chúng tôi. Hoặc giả như ông Ba từ chức thì làm sao khắc
phục được hậu quả trên. Nên chúng tôi đã thống nhất ý
kiến, ông Ba nên ở lại, bao giờ khắc phục được hậu quả,
lúc đó từ chức cũng không muộn! Chúng tôi vừa là lãnh đạo
cấp trên của ông Ba ,vừa là họ hàng thân thuộc, sẽ theo dõi
sát sao việc này, rồi báo cáo cho bà con biết.
Hết cuộc họp.
Ông Ba không "từ chức".
<h2>Mẩu chuyện thứ hai</h2>
Ông Tư, Chủ tịch huyện, khả năng lãnh đạo rất kém, trình
độ dở, phát hiện toàn xài bằng giả, ai cũng biết, đã
đến lúc nên "từ chức".
Chuyện động viên ông Tư "từ chức" được thảo luận sôi
nổi trong cơ quan, hội, đoàn…
Đầu tiên trong huyện uỷ. Cũng phải đến cả chục cuộc
họp, kéo dài gần như hết một nhiệm kỳ, chỉ nhỏn một
nội dung là đánh giá ông Tư "tốt" hay "xấu". Suốt gần
mấy năm, trong một nhiệm kỳ, tỷ lệ đánh giá ông Tư cứ
năm mươi, năm mươi.
Bên chính quyền cũng đưa vấn đề này ra, thảo luận trong
nhiều kỳ đại hội. Thảo luận ghê gớm lắm, nhưng khi có
một ý kiến: "Với tình hình nuớc sôi, lửa bỏng như thế
này, ai trong chúng ta dám thay ông Tư lãnh đạo huyện…".
Mọi người đưa mắt nhìn nhau, rồi quan sát xung quanh.
Không có ai.
Tiếp đến đoàn thanh niên, cứ đến nội dung thảo luận việc
ông Tư có nên "từ chức" hay không? Là bọn thanh niên im
lặng, có một, hai người đứng lên đề nghị bàn chuyện này.
Y như rằng, lại có ý kiến phản bác: "Đồng chí mà nói
thế không sự bị trù úm à! Mình chỉ là bọn "chỉ đâu,
đánh đấy" đã là cái gì mà đề nghị người ta từ
chức!".
Thế là bên đoàn thanh niên không có ý kiến!
Bên hội phụ nữ, sau khi thảo luận đủ mọi vấn đề từ
xoá đói, giảm nghèo, đến việc tìm mọi cách chặn đứng
chuyện bạo hành trong gia đình, xâm phạm tình dục trẻ em…
hết đề tài, là đến chuyện thảo luận động viên ông Tư
từ chức.
Cuộc họp cuối cùng chuẩn bị kết thúc một nhiệm kỳ, mà
chuyện "động viên ông Tư từ chức" vẫn chẳng đi đâu
vào đâu. Thấy thế, chị chủ tịch hội kết luận:
- Chúng ta đã thảo luận vấn đề này trong rất nhiều cuộc
họp, khó kết luận. Tôi cũng thấy khó, vì ông Tư không phải
là tuổi tiền mãn kinh hay có tâm lý bất thường, cũng không
phải là người "không chồng mà chửa" cùng giới với chúng
ta để phân tích thiệt - hơn, cũng không phải người ngồi lê
đôi mách, để cần góp ý. Hơn nữa ông Tư đối với hội ta
rất tốt như hay cho tiền, rồi động viên chồng chúng ta dùng
bao cao su, gặp chị em ông tỏ thái độ rất qúy mến… Tôi
thấy, hội ta nên đứng ngoài chuyện này, không có ý kiến.
Như vậy, ông Tư muốn từ chức hay không? Tuỳ vào suy nghĩ
của ông ấy chứ hội ta không nên tham gia!
Mọi người ngồi dưới rất nhất trí ý kiến của Chủ tịch
hội phụ nữ huyện…
Cũng vì thế nên ông Tư không thể "từ chức".
<h2>Mẩu chuyện thứ ba</h2>
Ông Năm, Chủ tịch tỉnh lãnh đạo bi bét về kinh tế, có
biểu hiện tha hóa đạo đức, cần động viên từ chức.
Chuyện tưởng đơn giản lại hóa ra phức tạp, không như
người ta tưởng.
Bên doanh nghiệp, mấy mái đầu bạc lẫn xanh chụm vào nhau thì
thầm:
- Bố ấy mà từ chức thì bỏ mẹ! Hợp đồng ký rồi, thoả
thuận ăn chia xong rồi. bên ông ấy bao nhiêu, bên mình bao
nhiêu, tiền chuyển vào tài khoản, xong. Giờ ông ấy từ chức
phải làm lại từ đầu à!!! Không có ngu.
Bên tổ chức chính quyền cũng thẻ thọt, đủ nghe:
- Anh ấy với bọn mình, ngoài cái lý, còn cái tình. Mấy đứa
cháu đang thất nghiệp, anh ấy chỉ thị cho mấy doanh nghiệp
nhà nước nhận vào, mừng còn hơn bố chết sống lại. Còn
mình chỉ có mỗi một việc là cơ cấu con anh ấy vào chức
trưởng phòng bên ngoại vụ…đang suông sẻ như thế, bây giờ
động viên anh từ chức. Mặt mũi nào nhìn nhau, đã thế lộ
chuyện này ra, anh ấy từ chức trước, hay chúng mình… Thôi
quên chuyện này đi!
Bên đảng, họp kín, bàn hệ trọng, nói chỉ mấy người nghe,
tuyệt đối không ghi chép, ghi âm:
- Chính chúng ta đặt anh ấy vào vị trí đó, nhiều việc
thường vụ chúng ta thông qua, anh ấy mới thực thị. Thậm
chí, những lần anh ấy trả lời công luận, đều thông qua
thường vụ, được sự nhất trí thống nhất cao. Còn một
chuyện nữa, dù sao anh ấy cũng là thường vụ, phó bí thư
trực. những chuyện hệ trọng trong nội bộ đảng, anh ấy
nắm rất rõ. Giờ anh ấy từ chức, một lúc nào đó, anh ấy
nói công khai mọi chuyện. Sẽ rất nguy hiểm, nếu như những
thế lực thù địch phản động lợi dụng chuyện này. Lúc đó
làm sao chúng ta đối phó, rơi vào thế bị động, nhân dân sẽ
mất niềm tin…Hơn nữa, những việc anh ấy làm đâu cho riêng
anh ấy!!! Nói thế là mọi người đều hiểu. Vì thế, lúc này
không nên động viên anh Năm từ chức…
Thế là ông Năm cũng không "từ chức".
***********************************
Entry này được tự động gửi lên từ trang Dân Luận
(https://danluan.org/tin-tuc/20121119/tran-ky-trung-ba-mau-chuyen-ve-tu-chuc),
một số đường liên kết và hình ảnh có thể sai lệch. Mời
độc giả ghé thăm Dân Luận để xem bài viết hoàn chỉnh. Dân
Luận có thể bị chặn tường lửa ở Việt Nam, xin đọc
hướng dẫn cách vượt tường lửa tại đây
(http://kom.aau.dk/~hcn/vuot_tuong_lua.htm) hoặc ở đây
(http://docs.google.com/fileview?id=0B_SKdt9lFNAxZGJhYThiZDEtNGI4NC00Njk3LTllN2EtNGI4MGZhYmRkYjIx&hl=en)
hoặc ở đây (http://danluan.org/node/244).
Dân Luận có các blog dự phòng trên WordPress
(http://danluan.wordpress.com) và Blogspot (http://danluanvn.blogspot.com),
mời độc giả truy cập trong trường hợp trang Danluan.org gặp
trục trặc... Xin liên lạc với banbientap(a-còng)danluan.org để
gửi bài viết cho Dân Luận!
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét