<ul>
<li><a href="http://danluan.org/node/4410">Tqvn2004 - Đối thoại với
cơ quan an ninh bảo vệ tư tưởng như thế nào?</a></li>
<li><a href="http://danluan.org/node/9279">Nguyễn Xuân Diện: Chiều
nay, an ninh đã làm việc với người đọc tuyên cáo ở Nhà Hát
Lớn Hà Nội</a></li>
</ul></div>
Tôi viết bài này tặng những người "được mời" và bị
mời, mong các bạn luôn vững vàng và sáng suốt.
Có rất nhiều lý do để "được" (bị) mời, và điều mấu
chốt là người mời sẽ phải gởi cho chúng ta ít nhất là 3
lần giấy mời. Phải nói rõ điều này để biết rằng, chúng
ta có quyền từ chối lời mời khi không được giải thích rõ
ràng về nguyên nhân, lý do mời làm việc, hoặc không rõ
người mời mình làm việc là ai.
Phải nói rõ ràng rằng, dù "được" hay bị mời, thì cả hai
bên - người mời và người được mời - đều phải có thái
độ tôn trọng nhau trong tinh thần đối thoại. Cần nhắc nhớ
chính bản thân chúng ta điều này, bởi chúng ta không phải là
tội phạm. Nếu cảm thấy bị đe dọa, nạt nộ hay không
được tôn trọng, chúng ta có quyền giữ im lặng.
Có những điều cần lưu ý sau:
1. Khi đi làm việc, cần mang theo giấy tờ tùy thân, ở đây có
lẽ chứng minh nhân dân là tốt nhất (đề phòng trường hợp
các anh công an bảo rằng giấy phép lái xe là một thứ giấy
tờ không thể chứng minh được bản thân bạn như tôi đã
gặp ở công an phường Tân Thới Nhất - quận 12 - Sài Gòn).
2. Đối thoại trong tinh thần sòng phẳng và tôn trọng nhau, quan
điểm của nhà nước và của người mời ta làm việc không
thể áp đặt được quan điểm cá nhân của ta. Ở đây tôi
muốn nói đến thái độ thẳng thắn khi nhận lời mời, nếu
bạn ý thức được hành động và việc làm của mình bạn cứ
thẳng thắn trao đổi và đề nghị cơ quan làm việc với bạn
nên thể hiện thái độ lịch sự. Phải xác định rằng, ta
không thể né tránh một lời mời có chủ đích và chủ nhân
rõ ràng, vì vậy hãy chọn thái độ đúng đắn.
3. Chú ý đến biên bản làm việc, tiêu đề phải là biên bản
làm việc hoặc biên bản đối thoại, chứ không phải biên
bản ghi lời khai. Bởi chúng ta không phải là tội phạm, nên
đây là một đòi hỏi chính đáng. Nếu cảm thấy lời ghi trong
biên bản không được khách quan, bạn có thể từ chối ký vào
biên bản.
4. Bạn có quyền từ chối việc kê khai lý lịch trên giấy do
cơ quan mời bạn làm việc yêu cầu, bởi khi gửi giấy mời
bạn, ít nhiều họ cũng đã xác định được nhân thân của
bạn. Vì vậy, điều tra lý lịch (nếu có) là nhiệm vụ của
họ chứ không phải của bạn.
5. Có thái độ rõ ràng dứt khoát khi làm việc, mời làm việc
vì nội dung nào thì chỉ xoay quanh vấn đề đó, bạn có quyền
từ chối không cung cấp thông tin cá nhân của mình như số
điện thoại, địa chỉ email, tài khoản tham gia mạng xã
hội... hoặc cung cấp thông tin về các mối quan hệ xung quanh
mình.
6. Bạn có quyền yêu cầu chấm dứt buổi làm việc, nếu cảm
thấy tinh thần và trạng thái sức khỏe không được đảm
bảo. Nên xác định rõ thời gian làm việc với họ, và đề
nghị phải được thông báo cho gia đình về thời gian làm
việc. Bạn có quyền được đảm bảo nhu cầu thông tin liên
lạc như nghe điện thoại, tuyệt đối cơ quan an ninh không có
quyền yêu cầu bạn tắt máy điện thoại khi làm việc, chỉ
có thể yêu cầu bạn để chế độ chuông nhỏ, hoặc tạm
ngưng liên lạc những công việc không thực sự cần thiết.
Phải nhớ kỹ điều này, nếu không được đảm bảo, bạn
nên tỏ thái độ phản kháng bằng việc giữ im lặng.
7. Bạn có quyền đề nghị cung cấp biên bản làm việc cho
mình, nếu yêu cầu này không được đáp ứng bạn có thể
không ký vào biên bản.
8. Nếu bị buộc phải ký xác nhận vào các tài liệu được in
ra từ email hay blog cá nhân của bạn thì bạn có quyền đề
nghị cơ quan làm việc với mình xác nhận trước là chính họ
đã in ra từ blog bạn, sau đó bạn hãy xác nhận.
9. Chỉ làm việc với người có tên trong giấy mời, còn những
người khác (nếu có tham gia làm việc cùng) thì bạn có quyền
từ chối trả lời các câu hỏi của họ.
10. Vui vẻ và thư giãn như một buổi đối thoại thực sự.
Điều này sẽ giúp bạn có cái nhìn lạc quan hơn và đỡ mệt
mỏi.
Chúc mọi người bình an!
***********************************
Entry này được tự động gửi lên từ trang Dân Luận
(http://danluan.org/node/9290), một số đường liên kết và hình
ảnh có thể sai lệch. Mời độc giả ghé thăm Dân Luận để
xem bài viết hoàn chỉnh. Dân Luận có thể bị chặn tường
lửa ở Việt Nam, xin đọc hướng dẫn cách vượt tường lửa
tại đây (http://kom.aau.dk/~hcn/vuot_tuong_lua.htm) hoặc ở đây
(http://docs.google.com/fileview?id=0B_SKdt9lFNAxZGJhYThiZDEtNGI4NC00Njk3LTllN2EtNGI4MGZhYmRkYjIx&hl=en)
hoặc ở đây (http://danluan.org/node/244).
Dân Luận có các blog dự phòng trên WordPress
(http://danluan.wordpress.com) và Blogspot (http://danluanvn.blogspot.com),
mời độc giả truy cập trong trường hợp trang Danluan.org gặp
trục trặc... Xin liên lạc với banbientap(a-còng)danluan.org để
gửi bài viết cho Dân Luận!
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét